近年来，铜陵市认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持把品牌化理念、品牌化思维融入机关党建工作全过程，聚力打造“铜塑先锋”党建品牌矩阵，努力推动党建与业务深度融合发展，为加快建设“四创两高”现代化幸福铜陵汇聚先锋力量。2021年，市直机关2个案例入选省委组织部“领航计划”示范库；2022年，3个案例被评为全国第六届基层党建创新典型案例；2023年，4个案例在省级以上媒体宣传推介。2023年7月19日，省委书记韩俊作出批示，对我市“推行说‘不’提级管理”经验做法给予充分肯定。

　　“铜”向发力，上下齐心“动起来”

　　“铜”一目标，强化“怎么做”的顶层设计。制定出台《关于加强机关党建品牌建设工作方案》，以“铜塑先锋”为铜陵机关党建总品牌，统一品牌标识，市直机关各级党组织创建特色鲜明的子品牌。将品牌创建纳入机关党建考核和市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议。在《市直机关创建“模范机关”活动方案》中将品牌创新创优成效作为模范机关先进单位评选必备条件；在《市直机关党建工作三年提升行动实施方案》中明确品牌创建目标任务和责任区分，提出了以打造形成“铜塑先锋”机关党建品牌矩阵为主要目标任务的三年提升工作计划。

　　“铜”一思想，激活“我要做”的内生动力。将品牌创建工作定为“书记领航”工程。组织开展机关党建“好故事、好案例、好新闻”主题征集评选活动，集中举办“党建好案例”分享展示活动。在《铜陵日报》开设“机关党建好案例”宣传专栏，收录优秀品牌案例、编印《初心》合集。市财政局着力打造“四个融合”党建品牌，推动业务骨干与党务干部交叉任职，制定“党建+业务”双目标考核办法。在省对市政府目标考核中，该局牵头的核心指标连年问鼎第一方阵，实现了业务发展与干部成长的“双飘红”。

　　“铜”一行动，凝聚“一起做”的全员合力。明确品牌创建责任，推动形成单位主要负责人作为第一责任人、机关党组织落实具体组织实施责任、全体党员干部共同参与的创建格局。建立健全党建联系片责任机制，组织举办机关党建品牌创建专题研讨交流会，梳理汇编课题研究成果20余篇。把品牌创建工作纳入党务干部培训和日常工作调度的重点内容，精心培育打造多个党建品牌创建示范点。市人民医院连续3年持续推进以“党建业务同心圆，服务群众零距离”为主题的“党建领航360”系列工程，为公立医院全面落实党委领导下的院长负责制闯出了一条新路子。

　　“铜”育品牌，连点带面“火起来”

　　聚焦中心工作育品牌，找准“品牌+中心”的融合点。找准机关党建工作与本单位业务工作的融合点，使品牌创建既契合时代主题、紧跟发展需要，又立足自身职能和资源禀赋。市委组织部“‘五促三能’锻造高素质组工队伍”被中组部《组工信息》刊载推广；市农业农村局“党旗护绿、科技兴农”党建品牌入选全省“一改两为”支部、党员见行动优秀案例，经验做法被《人民日报》、新华社等媒体宣传报道。

　　聚焦队伍建设育品牌，把握“队伍+发展”的着力点。3年来，市直机关直属党委专职副书记中，先后有8名同志被提拔重用，14名同志转岗核心业务岗位。市税务局稽查局党支部积极打造碰撞思想的“锋采堂”、素质过硬的“锋刃阵”、作风建设的“锋芒台”、晾晒比拼的“锋华榜”，1名同志被税务总局荣记二等功，3人荣获全省税务系统业务大比武决赛优胜个人，7人入选省税务局“1115”工程岗位能手和专业骨干。

　　聚焦服务群众育品牌，站稳“服务+宗旨”的出发点。明确提出品牌创建要经得起“服务企业、服务群众、服务基层”三优满意服务检验。组织开展“满意科长群众评”、党员志愿服务、创建党员先锋岗、争当服务标兵等活动，推动党建工作与群众满意深度融合。市直机关工委（市效能办）以作风效能建设为切入点，积极推行说“不”提级管理工作机制经验做法入选全国优秀党建案例库；市直机关党员志愿服务总队被中宣部、中央文明办评为全国学雷锋“四个100”先进典型。市社保中心党总支聚力打造“党建引领，服务为民”品牌，“综合柜员制服务窗口”被人社部评为“全国人社系统优质服务窗口”。

　　“铜”塑先锋，示范引领“红起来”

　　党旗飘扬，在乡村振兴中“红起来”。深入开展“乡村振兴结对帮扶”活动，安排全市434个包村单位与356个帮扶村（居）结对。连续4年联合开展乡村振兴领域主题党日。机关企事业单位党组织结合工作和联系村实际，落实产业项目、务工就业、消费帮扶、捐资助学、环境整治等一批帮扶举措。优化调整脱贫户帮扶措施1097条、监测对象帮扶措施718条。

　　党徽闪耀，在社区治理中“红起来”。及时评估总结机关党员下沉社区开展志愿服务活动经验做法，会同市委组织部探索建立机关党员常态化下沉社区开展志愿服务活动工作机制，重点探索构建“全方位”协作体系、“双向”管理具体路径，培育打造机关党员“服务在社区、奉献双岗位”党建品牌。

　　党员争先，在急难险重时“红起来”。防汛抗洪期间，在市直机关党员志愿服务总队带领下，市财政局、市税务局、市住建局等市直单位成立了15支志愿服务分队，600余名机关青年党团员坚守在防汛抗洪最前沿。深入开展“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”五大行动，积极参与植绿护绿、保护“母亲河”等环保活动。带头参与烟花爆竹管控志愿服务活动，市直机关近3000名党员干部参与巡逻2万余人次，累计服务时长10万多小时。（铜陵日报记者 汪伟）