9月15日，九江市创建全国文明城市指挥部办公室、九江市精神文明建设指导委员会办公室发出我市第五批18份单位干部职工不文明行为抄告单，涉及37家单位、48名工作人员。（九江新闻网）

　　创建全国文明城市，检验的是整个城市、每一位市民的文明程度和精神风貌。公职人员尤其是广大党员干部既是城市的领导者、管理者，也是创城的组织者、协调者和引领者，身份的标识注定了必须要在这场创城大战中当仁不让充当“走在前，做在先，作表率”的角色，带头遵纪守法，文明尽责。

　　文明创城容不得“灯下黑”。在文明创建工作中，公职人员往往以组织者、管理者身份，对普通市民在创城中的行为提出要求。按理说，要求市民做到的，公职人员要带头做到才是，否则就形成了“灯下黑”。九江市被抄告的不文明行为主要有：骑车逆行、未戴安全头盔、堵占消防通道、行人或非机动车闯红灯、乱刻乱画等，而这些不文明行为者恰恰是公职人员。对公职人员不文明行为曝光，是最现实的以案说法，此举可圈可点，击中要害。

　　曝光公职人员不是目的。文明创建的过程，实质上就是发现问题、解决问题的过程。有问题不可怕，重要的是举一反三，吸取教训，认真整改，杜绝类似行为再发生。因此，九江市创文办、市文明办要求被抄告的单位，对有不文明行为的工作人员进行批评、教育，并以案说法，在本单位、本系统范围内广泛组织开展以“创文明城、做文明人”为主题的教育活动。可见，曝光只是手段，是一种他律，以此为反面教材进行主题教育，引导公职人员以身作则，在“创文明城、做文明人”中作表率，由他律变为自律，这才能体现文明创建的初衷。

　　创建全国文明城市是大事，但其实就是由许多小事、身边事构成的。包括每位公职人员在内的每个市民的每一个日常行为，都是文明城市的测评标准。据了解，对市民不文明行为进行抄告，已成为九江市一项常态化工作。今后还将继续在文明交通、市容管理、消防安全、治安管理等领域开展针对不文明行为的查处和抄告。显然，这是一种警示，如果人人都把文明记在心上、体现在日常行为之中，就免去了被曝光的顾虑与担忧。期待每位市民能够自觉克服和纠正不文明行为，为提高整个城市文明水平增光。（久泰平）